やっぱり人。
ビジネスをすすめる時も、人生を楽しむ
時も、仲間がいないと楽しくない。
もちろん、ダメダメな人も多いが・・・
それは経験値が上がれば、付き合うことを
避けられる。
いい人に出会うための手法を考えてみた。
(1)人を見る感性を磨く
(2)キーパーソンからの紹介
(3)確率論に任せる(多くと会う)
(4)発するメッセージに気をつける
(1)については、自分の修練しかない。
基本、人を慎重に見るということ。
おいしい話を持ってこられても、褒め
そやされても、俺は稼いでいる!と虚勢を
張られても、そういうのは関係なし。
その人が何を目的としているのか?
今までの実績にはどのようなものがあるか?
他の人の評価はどうか?
そういう実質的な部分を見る。
冷静に見極める。
(2)は一番確実で効率が良い方法。
ビジネスで実績を出している、今、お付き
合いのあるパートナーからの紹介がベスト。
「◯◯さんは、これぐらいの金額で
小気味よく動いてくれるよ」
「◯◯さんは、うちの仕事、完全に
任せているけれど、いい感じ」
こういう言葉ほど信用できるものはない。
出来る人のところで長い期間、働いて
いるのは、仕事ができる証拠なわけで。
だから、今後もこの手法をメインにする
つもり。
(3)は、今までもやってきた。
ただ、”無料”で会うと、ダメ率が極端に
アップしてしまうので、”有料”という
ふるいをかけてみる。
そして、その中で多くと会って、いい人と
出会う確率を高める。
実際、今回のコンサルサービスでは、
このふるいが良い効果を発揮。
素敵な人が多く集まってきてくれた。
(ここから)
個人的に畑岡さんに対して感じているのは
証拠の為とはいえ、お金を全面に出すことで
だまし取ろうとする人や、お金しか見てない
人を無意識に吸い寄せてるのでは?
と昔から感じてました。
(ここまで)
この言葉に、ハッとさせられた。
今後は、お金よりも「楽しさ」や「仲間」を
中心においたメッセージを発信しようと
考えている。