やっぱり人。

ビジネスをすすめる時も、人生を楽しむ

時も、仲間がいないと楽しくない。

もちろん、ダメダメな人も多いが・・・

それは経験値が上がれば、付き合うことを

避けられる。

いい人に出会うための手法を考えてみた。

（１）人を見る感性を磨く

（２）キーパーソンからの紹介

（３）確率論に任せる（多くと会う）

（４）発するメッセージに気をつける

（１）については、自分の修練しかない。

基本、人を慎重に見るということ。

おいしい話を持ってこられても、褒め

そやされても、俺は稼いでいる！と虚勢を

張られても、そういうのは関係なし。

その人が何を目的としているのか？

今までの実績にはどのようなものがあるか？

他の人の評価はどうか？

そういう実質的な部分を見る。

冷静に見極める。

（２）は一番確実で効率が良い方法。

ビジネスで実績を出している、今、お付き

合いのあるパートナーからの紹介がベスト。

「◯◯さんは、これぐらいの金額で

　小気味よく動いてくれるよ」

「◯◯さんは、うちの仕事、完全に

　任せているけれど、いい感じ」

こういう言葉ほど信用できるものはない。

出来る人のところで長い期間、働いて

いるのは、仕事ができる証拠なわけで。

だから、今後もこの手法をメインにする

つもり。

（３）は、今までもやってきた。

ただ、”無料”で会うと、ダメ率が極端に

アップしてしまうので、”有料”という

ふるいをかけてみる。

そして、その中で多くと会って、いい人と

出会う確率を高める。

実際、今回のコンサルサービスでは、

このふるいが良い効果を発揮。

素敵な人が多く集まってきてくれた。

（ここから）

個人的に畑岡さんに対して感じているのは

証拠の為とはいえ、お金を全面に出すことで

だまし取ろうとする人や、お金しか見てない

人を無意識に吸い寄せてるのでは？

と昔から感じてました。

（ここまで）

この言葉に、ハッとさせられた。

今後は、お金よりも「楽しさ」や「仲間」を

中心においたメッセージを発信しようと

考えている。